Försvarsmakten ring

Mitt jobb som introduktionsledare är att se till att beslut följs som fattas på bästa möjliga sätt. Men om vi kommer med ny kunskap i den införda gruppen tycker jag att det är uppenbart att det är upp till militärchefen att lösa. Tar inte andra driftlinjer risker längre?

Slutligen talar vi om soldater i den bortre änden av linjen som har ett bra vapen i handen och kan lösa sin uppgift. Att han blir lite smutsig på andra nivåer i organisationen är något vi måste ta itu med. Varför tittar du på möjligheterna till en tillfällig lösning med andra vapen? För att motverka detta kan man titta på möjligheten att skaffa ett gapfyllmedel för att övervinna den här gången, men återigen är detta inte ett beslut som jag som introduktionsledare fattar.

Jag kommer att se till att presentera de vapen som vi väljer att köpa. Hur ser du på valet av kaliber? Problemen med valet av kaliber och liknande ligger inte inom ramen för mitt arbete, men det är på andra nivåer som beslutet fattas. När kommer nästa skjutvapenuppdatering att finnas tillgänglig?

Försvarsmakten reseavdelning boden

Sedan tittar vi också på hur vi kan ordna så att medarbetarna kan ställa frågor, men vi har för närvarande ingen färdig lösning. Finns det en sista kille? Framöver måste vi hålla olika operativa linjer och tidsramar när vi pratar om skjutvapen. Jag vill också klargöra att det finns en osäkerhet i alla operativa linjer och att det finns förändringar på vägen. Min ambition är att hålla denna information uppdaterad för att minimera spekulation och spridning av rykten.

PBAT på I19, jobbar på huvudkontoret för defense solutions, numera chef 4. Huvudkontoret bestod således av byråns kommandopersonal, tre divisioner, nämligen strategiska planer och politisk ledning, direktören för de gemensamma styrkorna och Kontoret för allmän utbildning och ledning samt personal, nämligen personal. Förutom dessa enheter hade högkvarteret bland annat Försvarsmaktens säkerhetsinspektion, den svenska militära underrättelsetjänsten och de oberoende avdelningarna en presentation.

Detta omfattade viktiga frågor som samordning av arbetsprocesser vid huvudkontoret och ledning och uppföljning av enheter över hela landet. Utredningsförslaget resulterade bland annat i införandet av en högkvarterschef som skulle ansvara och övervaka arbetsprocesserna i det centrala teamet.

Försvarsmakten jobb

Dessutom har Joint Forces Command officiellt blivit en del av huvudkontoret. Utredningens förslag att kombinera ledningen för direktören för den militära gemensamma styrkornas förening och direktören för allmän utbildning och ledning i enheten, som har det övergripande ansvaret för den årliga produktionen av enheter, har inte genomförts. Undersökningen föreslog att huvudkontoret skulle minskas i positioner.

I Januari genomfördes minskningen av tjänster. Försvarsmakten kommer således att ha tre huvudprocesser; utvecklings-och fokusprocessen, produktionsprocessen och responsprocessen. Dessutom fanns det en förvaltningsprocess och en militär underrättelse-och säkerhetstjänst med tillhörande personal. Den största förändringen i den nya organisationen var att de delar av verksamheten under direktören för de kombinerade styrkorna i Military Action Association och direktören för utbildning och ledning av allmän utbildning och ledning av organisationens grundläggande ledning samlades i produktionsprocessen.

Utöver detta fanns det olika stödenheter, e. den sista var belägen i Uppala.