Värnskatten avskaffas kostnad

Även om Sverige har infört en schablonskatt, som avskaffar den statliga inkomstskatten och skatteavdragsfasen, kommer den effektiva marginalskatten att ligga över genomsnittet i både EU och OECD. Sverige får då 59 procent, i linje med Nederländerna, Storbritannien och Island. Höga marginalskatter har flera negativa konsekvenser. Det skulle vara mindre lönsamt att arbeta fler timmar, göra ansträngningar på jobbet, byta yrke eller flytta till en annan stad för att locka sin inkomst.

Skattebedrägerier och skatteplanering blir å andra sidan mer lönsamma. Detta medför att den totala skattepliktiga skattebasen minskar. På lång sikt påverkar det valet av utbildning och karriär, entreprenörskap och mycket mer. Lundbergs uppskattningar - baserade på empirisk forskning-är att Sverige och flera andra europeiska länder ligger på fel sida av Lafferkurvan, som visar sambandet mellan skattesatsen och skatteintäkterna och därmed kan sänka marginalskatten utan att förlora skatteintäkterna.

Flera forskare har också uppskattat att avskaffandet av samvetsskatten kommer att ske på egen hand, se Lundberg, för en sammanställning. Det är inte bara i Sverige som skatten på högt uppsatta mottagare är en het politisk fråga. Även vid akademin är marginalskatten på höga inkomster ett väl genomtänkt ämne. Men det som är viktigt för skatteintäkterna och hur mycket hon betalar för jobbet är allmän beskattning, hela vägen från arbetsgivaren betalar löner och arbetsgivaravgifter för att använda pengarna till konsumtion.

Detta fångas upp av en effektiv marginalskatt. Om arbetsgivaravgifter och konsumtionsskatter inte ingår kommer jämförelser mellan länder att vara vilseledande eftersom fördelningen mellan olika typer av skatter skiljer sig åt mellan länder. Även om en effektiv marginalskatt på höga inkomster är av stor politisk och ekonomisk betydelse, finns det ingen sammanställning av hur hög den är i olika länder.

Marginalskatt i Sverige Figur 1 visar hur den effektiva marginalskatten i Sverige beräknas. Med en löneökning på hundra kronor ska höginkomsttagare betala en kommunalskatt på 32 kronor. Den genomsnittliga kommunalskatten är 32,19 procent och den statliga inkomstskatten är 25 kronor, där 5 kronor är skatteskatten. Dessutom ökar jobbskatteavdraget med 3 kronor för varje hundralapp för högre inkomster.

Dessutom ska arbetsgivaren betala 31 Kronor arbetsgivaravgifter på 31,42 procent av lönen. När inkomstskatt 40 ska spenderas kommer konsumtionsskatter som moms, bensinskatt, alkoholskatt, elskatt och andra att läggas till. I genomsnitt utgör de cirka 20 procent av priset. Den totala skatten är 99 kronor, vilket ska jämföras med kostnaden för arbetsgivarens Kronor. Således är den effektiva marginalskatten 76 procent.

Den totala skatten på en löneökning på hundra löner för en svensk person med hög inkomstnivå, med avskaffandet av samvetsskatten, kommer inkomstskatten på ytterligare hundra dollar att sjunka till 55 kronor, vilket innebär att den effektiva marginalskatten blir 73 procent av fältet ur historisk synvinkel, Avskaffandet av skatten är inte särskilt dramatiskt.

Skattenivån ligger på samma nivå som före och under skatteåret. Den viktiga skillnaden är dock att de högsta marginalskatterna under och efter talet betalades av ett mycket litet antal personer eftersom brytpunkterna var höga, medan dagens statliga inkomstskatt och skyddsskatt påverkar många människor med relativt vanliga yrken och inkomst. Figur 2. Effektiv marginalskatt på höga inkomster i Sverige-källa: Stenkula m.

fl., egna beräkningar. Diagrammet visar att arbetsgivaravgifterna har fått ökad betydelse över tid. Under och efter talen lyftes taken för arbetsgivaravgifter och arbetsgivaravgifter har sedan dess betalats ut över alla inkomster, inklusive en roll som inte är sjukpenning eller pension. Den vägledande principen för århundradets skattereform var hälften av löneökningen, ett krav från Liberalerna när folksidan: inkomstskatten överstiger aldrig 50 procent.

Detta uppnås genom en genomsnittlig kommunal skatt på 30 procent och en statlig inkomstskatt på 20 procent. Med införandet av skatteskatten höjdes den högsta marginalinkomstskatten till 55 procent. I dag är det 60 procent, eftersom kommunalskatten har ökat till i genomsnitt 32 procent, och avdraget för arbetsskatt höjs med marginalskatten med 3 procentenheter.

När skatten för närvarande avskaffas återgår den högsta marginalskatten paradoxalt till samma nivå som när skatten infördes. Internationell jämförelse Figur 3. Källa: egna beräkningar, se brödtext. Hela betyget visas i Figur 3. Vi ser att utbudet är stort: från Bulgarien på 29 procent till Sverige - 76 procent. Förändringen är också stor i vilka typer av skatter som tas ut, se Tabell 1.Alla länder i urvalet tar ut nationell inkomstskatt och moms på konsumtionsskatt i USA och moms i alla andra länder, men utöver det är det svårt att säga något i allmänhet.

Elva länder har en lokal eller regional inkomstskatt, 13 har infört solidaritetsskatter eller liknande för höginkomsttagare, 23 tar ut sociala avgifter från allmänna självrisker som betalas av anställda utan tak och 26 arbetsgivaravgifter utan tak. De sex högsta länderna har höga arbetsgivaravgifter gemensamt. De flesta länder har bara låg lön för en höginkomsttagare, eller ingen alls.

Detta beror på att arbetsgivaravgifter ofta är kopplade till olika socialförsäkringssystem, till exempel pensioner, som har inkomsttak. Sverige hade tidigare ett tak för arbetsgivaravgifter, och att de togs bort är Sveriges förklaring till att toppa listan. Som regel kan man säga att den högsta inkomstskattesatsen betalas från relativt låga inkomster i Sverige.

Till exempel betalas säkerhetsskatten på årsinkomst jämfört med kronor, medan den högsta marginalskatten i USA betalas med 5 miljoner. Kronor per år. Det skulle dock vara mycket svårt att systematiskt kartlägga brytpunkterna i alla länder, eftersom de brutna punkterna kan vara olika för olika skatter, skatter kan interagera med varandra etc.

Även i många länder är marginalskatten på höga inkomster inte den högsta marginalskatten, eftersom det finns sociala avgifter med inkomsttak som ökar marginalskatten för lägre inkomster. Som framgår av Figur 4 definierade de Nord-och västeuropeiska länderna snävt de högsta marginalskatterna med i genomsnitt 67 respektive 61 procent. Men det finns mycket heterogenitet och stora skillnader i hur skatter tas ut i dessa länder.

Bland de nordiska länderna har Sverige till exempel höga arbetsgivaravgifter på 31 procent, medan Island och Danmark mestadels samlar in sina skatteintäkter genom inkomstskatt. Tidigare kommunistiska länder har de lägsta effektiva marginalskatterna. Genomsnittet döljer emellertid det faktum att dessa länder radikalt har antagit olika ekonomiska modeller och skattesystem.

Gruppen innehåller både Slovenien, 73 procent i effektiv marginalskatt, den näst största efter Sverige och Bulgarien, 29 procent i effektiv marginalskatt, den lägsta bland alla undersökta länder. I allmänhet är förändringarna inte så stora. Av de 31 länder som studerats i ovanstående rapport har 16 lägre effektiva marginalskatter och 15 högre.

Figur 5 visar den genomsnittliga förändringen i olika regioner. Vissa länder har dock gjort stora förändringar. Slovakiens effektiva marginalskatt har ökat med fem procentenheter sedan landet lyfte taket på sjukförsäkringsavgifter. Grekland har infört en solidaritetsskatt på 10 procent. Litauen har genomfört en större skattereform, som är insamling av omstrukturerade skatter och är en omstrukturering av arbetsgivaravgifter till inkomstskatt och har minskat skattetrycket för höga inkomster.

Dessa förändringar har en betydande inverkan på genomsnittliga skatteförändringar i tidigare kommunistiska länder och Sydeuropa. Tabell 1. Skattesatser för höga inkomster, anges i procent. Om beräkningarna är för varje land och skatt, rapporterar vi den skattesats som betalats på de högsta inkomsterna. Arbetsgivaravgifter och allmänna sociala avgifter som betalas av en anställd har ofta en övre inkomst.

I detta fall är den marginella socialförsäkringsskatten för högt anställda noll. Om inget annat anges använder vi det nationella genomsnittet för regionala skatter. Skattesatserna har kontrollerats mot flera olika källor för att minimera risken för fel. Alla skattesatser gäller, förutom de genomsnittliga konsumtionsskattesatser som gäller, eller i vissa fall.

Vi tar hänsyn till att skatter ofta interagerar med varandra. Till exempel räknas solidaritetstillskott och liknande tilläggsskatter ofta som en procent av inkomstskatten. Vi tar också hänsyn till om allmänna självrisker dras av från inkomstskatten. Om de är avdragsgilla reduceras den beskattningsbara inkomsten med självrisken. Skattesatserna uttrycks i procent av bruttolönen, exklusive arbetsgivaravgifter.

Därför bör skattesatserna relateras till det totala värdet av arbetsgivarens lön, inklusive arbetsgivaravgifter. Vi inkluderar konsumtionsskatter eftersom de minskar de anställdas köpkraft och därmed påverkar hur mycket de betalar för sitt arbete. I grund och botten spelar det ingen roll om inkomst beskattas när pengar tjänas eller när pengar används, eftersom syftet med jobbet är att kunna konsumera.

Konsumtionsskatter beräknas som en fast andel av disponibel inkomst. Således beräknas den effektiva marginalskatten enligt följande: Vi beräknar konsumtionsskattesatsen baserat på aggregerad statistik, till skillnad från andra skatter där vi rapporterar de skattesatser som anges i lagen. Anledningen är att dessa skatter skiljer sig åt mellan olika varor och tjänster.

Därför måste vi använda genomsnittet.Eftersom det är svårt att beräkna den genomsnittliga konsumtionsskatt som betalas specifikt med hjälp av högt anställda använder vi medelvärdet för all konsumtion. Antagandet är att höginkomsttagare betalar samma genomsnittliga konsumtionsskatt som resten av befolkningen. Lundberg B: s beräkningar visar att detta inte är alltför långt ifrån sanningen i Sverige.

Konsumtionsskatten beräknas utifrån OECD-data med hjälp av en väl använd formel från Mendoza et al. Formeln tar hänsyn till att vissa konsumtionsskatter betalas av staten själv. Konsumtionsskattesatsen uttrycks som en andel av priset, inklusive skatt. Alla konsumtionsskatteuppgifter tillämpas utom i Australien, Grekland och Mexiko, där information tas från obligatoriska avgifter för enheter för extern statlig kontroll, såsom privata pensionsfonder eller fackföreningar.

Sådana betalningar liknar mer obligatorisk försäkring eller besparingar än vanlig beskattning. Hur stora är socialförsäkringsförmåner-särskilt pensioner-som människor har rätt att vara beroende av tidigare förvärvsinkomster. Detta ökar lönsamheten i marginalarbetet och kan betraktas som en minskning av den effektiva marginalskatten. I de flesta fall har dock socialförsäkringsförmåner en övre gräns.

Följaktligen kan alla sociala avgifter som betalas av höginkomsttagare vanligtvis betraktas som nettoskatter. Vi försökte inte beräkna det implicita värdet av sådana förmåner för högt rankade mottagare, eftersom det skulle vara svårt. Detta faktum bör beaktas när man drar slutsatser från våra resultat. Landter Landtestes består av två delar. För det första beskrivs beräkningen av den effektiva marginalskatten i en enkel text.

Beloppen avrundas till heltal; se tabellen för exakta skattesatser. Därefter klargörs de källor och metoder som vi använde för att beräkna skattesatser om det behövs. Det är till exempel viktigt att avgöra om arbetsgivaravgifter har ett inkomsttak och om totala självrisker är avdragsgilla. I alla fall beskriver vi skatten. Australien i Australien är ett arbetsgivarbidrag på $ 6 till en ökning av lönen i Dollar.

Arbetstagaren betalar $ 2 i allmänna avdrag och $ 45 i inkomstskatt. Den anställde har 53 dollar kvar att spendera. Den genomsnittliga konsumtionsskatten i Australien är 8 procent, så cirka 4 dollar betalas i förhållande till konsumtionsskatten. Således är det totala skattebeloppet $ 57, vilket är 54 procent av arbetsgivarens dollarvärde.

Värnskatten avskaffades men dess aktualitet återkommer fortarande, allt som oftast i form av politiska förslag från olika aktörer.

Därför är den högsta effektiva marginalskatten 54 procent. Allmänna självrisker avser den 2 procent Medicare-avgift som betalas av alla skattebetalare med skattepliktig inkomst över 21 dollar. Med en inkomst som överstiger $ 90. För enskilda hushåll eller dollar för par eller familjer, om du inte har lämplig nivå av privat sjukförsäkring, betalas en extra avgift på 1-1, 5 procent.

Vi inkluderar inte denna avgift, som kan undvikas i tabellen. Arbetsgivaravgiften skiljer sig åt mellan staterna. Vi rapporterar ett enkelt genomsnitt av statlig skattesats information som erhållits från statliga webbplatser beräknas enligt följande: New South Wales: 5.45 procent; Victoria: 4.85 procent; Queensland: 4.95 procent av stora arbetsgivare; South Australia: 4.95 procent av stora arbetsgivare; Western Australia: 5,5 procent för arbetsgivare med lönekostnader mellan miljoner dollar; Tasmanien: 6,1 procent av de stora arbetsgivarna; Northern Territory: 5,5 procent; Australian Capital Territory: 6,85 procent.

Enkelt genomsnitt: 5,52 procent. Vid beräkningen av den genomsnittliga konsumtionsskatten fanns ingen information om statliga arbetskraftskostnader, så de antogs motsvara 56 procent av de offentliga utgifterna, vilket är genomsnittet för alla länder och nära Nya Zeelands. Belgien i Belgien är ett arbetsgivarbidrag på 27 euro för att öka lönerna från Euro.

Arbetstagaren betalar totalt 13 euro. Detta är en självrisk, vilket minskar skattepliktig inkomst till 87 Euro. Den högsta inkomstskattesatsen är 54 procent, så inkomstskatten är 47 Euro. Arbetstagaren har 40 euro kvar att spendera. Den genomsnittliga konsumtionsskatten i Belgien är 15 procent, så cirka 6 euro betalas i konsumtionsskatt. Således uppgår de totala skatterna till 93 Euro, vilket är 73 procent av arbetsgivarens kostnad - Euro.

Därför är den högsta effektiva marginalskatten 73 procent. Personlig inkomst beskattas både nationellt och regionalt, dvs. i Flandern, Vallonien eller Bryssel. Federala skatter utvecklas till en skattesats på 50 procent. Samtidigt läggs kommunala tillägg i intervallet från 0 till 9 procent av den federala skatten. OECD A uppskattar den genomsnittliga marginalskattesatsen till 53,5 procent.Den skattebas som används för att beräkna den regionala skatteskulden varierar mellan regionerna.

Anställda betalar 13,07 procent av sin bruttolön, utan en övre gräns, för socialförsäkringsskatt. Den består av en arbetslöshetsförsäkringsavgift på 0,87 procent, en sjukförsäkringsavgift på 1,15 procent, en hälsoavgift på 3,55 procent och en pensionsavgift på 7,50 procent. Arbetsgivare betalar 27,13 procent av EU-kommissionen för bruttolön för socialförsäkringsskatt utan övre gräns.

Bulgarien letar efter en löneökning när LEV betalar en anställd 10 som bor i inkomstskatt. Den anställde har 90 liv kvar att spendera. Den genomsnittliga konsumtionsskatten i Bulgarien är 21 procent, så cirka 19 liv betalas i konsumtionsskatt. Således är de totala skatterna 29%, vilket är 29 procent av arbetsgivarens värde - LEV. Därför är den högsta effektiva marginalskatten 29 procent.

Både den totala självrisken på 13,78 procent och arbetsgivaravgiften på 18,92 procent har ett inkomsttak på 3 liv per månad. Chile, med en ökning av lönen, och peso betalar den anställde 36 pesos i inkomstskatt. Den anställde har 65 pesos kvar att spendera. Den genomsnittliga konsumtionsskatten i Chile är 15 procent, så cirka 9 pesos betalas i konsumtionsskatt. Således är de totala skatterna 45 pesos, och den högsta effektiva marginalskatten är 45 procent.

Den 25 juli är den högsta inkomstskattesatsen 35,5 procent PWC; Santander, totala självrisker varierar från 17,41 till 18,48 procent. De har ett övre tak på 26 pp per år. Dessutom betalar arbetarna 0,6 procent i arbetslöshetsförsäkringsavgifter, med en inkomstgräns på 39 CLP per år. Arbetsgivaren är skyldig att betala en avgift för arbetslöshetsförsäkring på 2,4 procent, försäkring mot olyckor och arbetssjukdomar från 0,95 till 3,4 procent samt försäkring mot pension och funktionshinder för efterlevande på 1,41 procent.

Den första har ett tak med en övre inkomst på cirka 39 CLP per år, och de två sista har ett övre tak på cirka 26 cc per år. Slutligen betalar arbetsgivaren en avgift till Fondo Sanna socialbidrag. Från lönenivån, 0,02 procent av bruttoinkomsten för en anställd utan tak. Cypern betalar en anställd 35 euro i inkomstskatt för en ökning av lönen från Euro.

Arbetstagaren har 65 euro kvar att spendera. Den genomsnittliga konsumtionsskatten på Cypern är 18 procent, så cirka 12 euro betalas i förhållande till konsumtionsskatt. Således uppgår de totala skatterna till 47 euro, vilket är 47 procent av arbetsgivarens kostnad - Euro. Därför är den högsta effektiva marginalskatten 47 procent. Både arbetsgivare och anställda måste betala sociala avgifter på 8, 3 procent - med ett inkomsttak på 4 euro per månad.

Danmark vill ha en löneökning och SEK betalar den anställde 8 kronor i sin helhet. Detta är en självrisk som sänker skattepliktig inkomst till 92 Kronor. Den högsta inkomstskattesatsen är 52 procent, så inkomstskatten är 48. Den anställde har 44 44 kronor kvar att spendera. Den genomsnittliga konsumtionsskatten i Danmark är 23 procent, så cirka 10 kronor betalas i konsumtionsskatt.

Således uppgår de totala skatterna till 66 kronor, vilket är 66 procent av arbetsgivarens värde - Kronor. Därför är den högsta effektiva marginalskatten 66 procent. Den genomsnittliga kommunala inkomstskatten är 24,93 procent av PWC: s bruttoinkomst, och den högsta nationella marginalskatten är 27,16 procent. Mängden nationell och kommunal inkomstskatt är dock begränsad till 52,05 procent.

Därför visar vi denna siffra i kolumnen central inkomstskatt. Arbetstagaren betalar en avdragsgill marknadstillägg på 8 procent och betalar cirka 1 DKK per år till ytterligare ATP-pensionsfonder på arbetsmarknaden. I allmänhet betalar arbetsgivaren också ett antal lägre avgifter, inklusive ATP, vilket är cirka 9 DKK per år. Estland i Estland är en arbetsgivaravgift på 34 euro för en löneökning från Euro.

Arbetstagaren betalar totalt 2 euro. Detta är en självrisk, vilket minskar skattepliktig inkomst till 98 euro. Den högsta inkomstskattesatsen är 20 procent, så inkomstskatten är 20 euro. Arbetstagaren har 79 euro kvar att spendera. Den genomsnittliga konsumtionsskatten i Estland är 23 procent, så cirka 18 euro betalas i konsumtionsskatt. Således uppgår de totala skatterna till 73 euro, vilket är 54 procent av arbetsgivarens kostnad - Euro.

Värnskatten är en tilläggsskatt på fem procentenheter för den som under har en årsinkomst på mer än kronor, alltså 61 kronor i månaden.

Arbetsgivaravgiften består av en pensionsavgift på 20 procent, en hälsoavgift på 13 procent och en arbetslöshet på 0,8 procent - totalt 33,8 procent utan inkomsttak. Arbetstagaren betalar en självrisk för 1,6 procent arbetslöshetsförsäkring, som har ett inkomsttak skatte-och Tullverket, Finland i Finland är arbetsgivaravgiften på 21 xnumx till en löneökning från Euro.

Arbetstagaren betalar totalt 10 euro. Detta är en självrisk, vilket minskar skattepliktig inkomst till 90 euro.Den högsta inkomstskattesatsen är 51 procent, så inkomstskatten är 46 euro. Arbetstagaren har 44 Euro kvar att spendera. Den genomsnittliga konsumtionsskatten i Finland är 20 procent, så cirka 9 euro betalas i förhållande till konsumtionsskatten. Således uppgår de totala skatterna till 86 Euro, vilket är 71 procent av arbetsgivarens kostnad - Euro.

Därför är den högsta effektiva marginalskatten 71 procent. Den regionala skatten avser den vägda genomsnittliga kommunala skattesatsen, 19,88 procent ETK, b. 8,25 procent för anställda i åldern 53 till 62 år och arbetsförsäkringsavgiften är 1,5 procent Nordic Etax, Europeiska kommissionen, dessutom betalar anställda 1,54 procent i Etk försäkringspremier, c.

Följaktligen är den totala totala självrisken för personer i åldern 17 till 52 år 9,79 procent, vilket är avdragsgill vid beskattning, dessutom är arbetsgivare skyldiga att betala 20,32 procent av bruttolönen till socialförsäkringssystemet. Resterande 17,35 procentenheter utgör ett bidrag till ETK pensionsförsäkring, a. Frankrike i Frankrike är ett arbetsgivarbidrag på 23 euro för att öka lönerna från Euro.

Arbetstagaren betalar totalt 7 euro. Detta är en självrisk, vilket minskar skattepliktig inkomst till 93 Euro. Den högsta inkomstskattesatsen är 49 procent, så inkomstskatten är 45 euro. Arbetstagaren betalar 3 euro i icke-närstående allmänna självrisker och 49 euro för inkomstskatt. Den genomsnittliga konsumtionsskatten i Frankrike är 15 procent, så cirka 7 euro betalas i konsumtionsskatt.

Således uppgår de totala skatterna till 85 euro, vilket är 69 procent av arbetsgivarens kostnad - Euro. Därför är den högsta effektiva marginalskatten 69 procent. Förutom inkomstskattesatsen på en individuell pant på 45 procent tillämpas den höga inkomsten på en tilläggsskatt på 4 procent av den skattemässiga referensskatten, vilket ger en total inkomstskatt på 49 procent.

Den totala franchisen består av tre delar. Den första delen är det sociala bidraget på 9,2 procent av bidraget från Sociale g XNN Xnris Xne. Av denna avgift är 6, 8 procent inte avdragsgill och 2, 4 procent är inte avdragsgill av PWC France, den andra delen är ett bidrag till återbetalningen av socialförsäkringsskuldbidraget baserat på att få en Sociale på 0, 5 procent.

Denna avgift är inte avdragsgill. För inkomst upp till fyra gånger socialförsäkringstaket gäller dessa avgifter endast 98,25 procent av en anställds bruttolön. Den tredje delen är försäkringsbetalningen vid avdragsåldern på 0,4 procent av EU-kommissionen, det totala beloppet av självrisker består av en självrisk på 7,2 procent plus en icke-betalbar på 2,9 procent. Arbetsgivaravgiften består av en obligatorisk åldersförsäkringsavgift, som är 1,9 procent av den totala lönen, en familjebidrag på 5,25 procent och en försäkringskommission som täcker arbetsolyckor.

Den senare varierar beroende på företagets storlek och risker, men i genomsnitt 2,22 procent av OECD, och det procentuella bidraget är Solidarit XX autonom, CSA. Det innebär att arbetsgivarens totala bidrag är 22,67 procent. Andra sociala avgifter som arbetslöshetsavgifter som sträcker sig från 4, 05 procent till 13 euro, arbetsplatsolycksavgifter i genomsnitt 2, 22 procent, ASG lönegarantiförsäkring, 0, 15 procent till 13 euro och en extra pensionsavgift under Agircarco-systemet på 14, 57 procent.

Upp till 27 euro har inkomsttak. Grekland är på en löneökning, och euron betalar den anställde 55 euro för inkomstskatt. Arbetstagaren har 45 euro kvar att spendera. Den genomsnittliga konsumtionsskatten i Grekland är 16 procent, så cirka 7 euro betalas i förhållande till konsumtionsskatten. Således uppgår de totala skatterna till 62 euro, vilket är 62 procent av arbetsgivarens kostnad - Euro.

Därför är den högsta effektiva marginalskatten 62 procent. Största delen av befolkningen är obligatorisk försäkrad inom Efka: s gemensamma socialförsäkringsfond. Anställda bidrar med 16 procent av bruttoinkomsten till detta system, medan arbetsgivare bidrar med 25,06 procent av bruttoinkomsten. Försäkringspremier beräknas för inkomst upp till 5 euro per månad. Island på Island är arbetsgivarens bidrag 7 Kr XNN till löneökningen från kr Xnnn.

Arbetstagaren betalar 46 kronor i inkomstskatt. Den anställde har 54 kr Xxnna kvar att spendera. Den genomsnittliga konsumtionsskatten på Island är 19 procent, så cirka 10 kronor betalas i konsumtionsskatt.Således uppgår de totala skatterna till 63 kronor, vilket är 59 procent av arbetsgivarkronans värde. Därför är den högsta effektiva marginalskatten 59 procent. Den kommunala inkomstskattesatsen är fast, men varierar mellan kommunerna.

Den genomsnittliga skattesatsen är 14,44 procent av OECD, och. Den anställdes obligatoriska pensionsavgift på 4 procent, PWC, redovisas inte som självrisk eftersom vi ser det som obligatoriskt sparande, inte beskattning. Således är arbetsgivarens totala bidrag 6,85 procent. Irland i Irland är ett arbetsgivarbidrag på 11 euro för en löneökning från Euro. Arbetstagaren betalar totalt 4 euro i allmänhet och 48 euro i inkomstskatt.

Arbetstagaren har 48 euro kvar att spendera. Den genomsnittliga konsumtionsskatten i Irland är 18 procent, så cirka 8 euro betalas i förhållande till konsumtionsskatten. Således uppgår de totala skatterna till 71 euro, vilket är 64 procent av arbetsgivarens kostnad - Euro. Därför är den högsta effektiva marginalskatten 64 procent. Förutom inkomstskatten på en enskild plats på 40 procent betalar anställda en progressiv tilläggsskatt som kallas universal social payment.

För inkomster över 70 euro är den tillämpliga skattesatsen 8 procent. Denna avgift är inte avdragsgill från skattepliktig inkomst. Israel betalar en anställd 50 Shekel i inkomstskatt för en löneökning med en Shekel. Den anställde har 50 siklar kvar att spendera. Den genomsnittliga konsumtionsskatten i Israel är 15 procent, så cirka 8 siklar betalas i konsumtionsskatt.

Således uppgår de totala skatterna till 58 siklar, vilket är 58 procent av arbetsgivarens värde - sikel. Därför är den högsta effektiva marginalskatten 58 procent. Den högsta marginalskattesatsen är 47 procent av OECD, och. Arbetsgivare betalar 7 procent av bruttolönen till socialförsäkringssystemet och 5 procent av sjukförsäkringsavgifterna för inkomster som överstiger 60 procent av den nationella genomsnittslönen.

För inkomster som överstiger 60 procent av medellönen betalar anställda 7,5 procent av bruttolönen i ett tydligt system för statlig försäkring. Alla avgifter är begränsade till inkomst på 43 IL per månad. Italien letar efter en löneökning, och euron betalar en anställd 50 euro i inkomstskatt. Arbetstagaren har 53 euro kvar att spendera. Den genomsnittliga konsumtionsskatten i Italien är 13 procent, så cirka 7 euro betalas i förhållande till konsumtionsskatt.

Således uppgår de totala skatterna till 54 euro, vilket är 54 procent av arbetsgivarens kostnad - Euro. Den regionala tilläggsskatten varierar från 1,23 till 3,33 procent och den kommunala tilläggsskatten varierar från 0 till 0,9 procent. Vi använder den skattesats som gäller i Rom - 3, 33 respektive 0, 9 procent, för totalt 4, 23 procent.

Med en inkomst på upp till 46 euro är de anställdas avdrag i genomsnitt 9,49 procent. Med en inkomst som går mellan 46 euro till Euro är genomsnittet 10, 49 procent. För inkomster över euro per år betalar arbetstagaren ett fast belopp. Arbetsgivarna betalar 31,58 procent för löner upp till euro och ett fast belopp för löner över denna tröskel.

Därför har alla sociala avgifter ett övre tak. Japan i Japan är arbetsgivarens bidrag 1 yen för en löneökning med yenen. Arbetstagaren betalar totalt 0,3 yen. Detta är en självrisk, vilket minskar skattepliktig inkomst till 99,7 yen. Den högsta inkomstskattesatsen är 56 procent, så inkomstskatten är 56 yen. Den anställde har 44 yen kvar att spendera.

Den genomsnittliga konsumtionsskatten i Japan är 8 procent, så cirka 3 yen betalas i konsumtionsskatt. Således uppgår de totala skatterna till 61 yen, vilket är 60 procent av arbetsgivarens värde - yen. Därför är den högsta effektiva marginalskatten 60 procent. Den lokala inkomstskatten är 10 procent i alla regioner. Anställda är skyldiga att bidra med 9,15 procent av sin bruttolön till ett pensionssystem med ett inkomsttak på 1 JPY, 5 procent till ett sjukförsäkringssystem med ett inkomsttak på 1 JPY och 0,3 procent till ett arbetslöshetsförsäkringssystem utan inkomsttak.

Alla sociala avgifter är en PwC-självrisk, arbetsgivare är skyldiga att bidra med 9,15 procent av bruttolönen till pensionssystemet med ett inkomsttak på 1 JPY och 4,95 procent till sjukförsäkringssystemet med ett inkomsttak på 1 PWC, med undantag för avgifter som sträcker sig från 0,25 procent till 8,8 procent av bruttolönen, till systemet anställningsförsäkring, beroende på graden av olyckor i branschen.

Denna avgift saknar också OECD: s inkomsttak.Vi valde 0,30 procent som en representativ premienivå för de flesta lågrisktjänstjobb, till exempel inom finans, försäkring och fastigheter HTM, PWC, slutligen betalar arbetsgivaren 0,6 procent av bruttolönen till arbetslöshetsförsäkringssystemet. Andelen varierar beroende på bransch, utan inkomstgräns och 0,29 procent till OECD: s familjeförmånssystem.

De tre sista bidragen tar arbetsgivarens totala bidrag till höga inkomster upp till 1,19 procent, utan inkomstgräns. Således stod skatteskatter för mindre än 0,3 procent av statens skatteintäkter, eftersom Danmark avskaffade sina skatteekvivalenter, den genomsnittliga skatteskatten, hade Sverige den högsta marginalskatten i världen.

I år betalade personer under 65 år 5 procent, vilket ökade skatten på statlig inkomstskatt, dvs. Avbokning från [Redigera Vikitext] januariavtalet mellan de fyra mellanpartierna avbröts den 1 januari, enligt budgeten som presenterades den 18 September faller den högsta marginalskatten som kan ske i Sverige från 59,2 procent i Ragunda kommun till 55,5 i århundradet för. Ett år, enligt den svenska finansbranschens beräkningar.

Men efter bildandet av det tyska riket upphörde denna skatt. Eftersom den kantonala säkerhetsskatten har funnits i Schweiz under lång tid infördes en" militär pilichtersteuer", som löpte ut efter fem olika klasser från 6 till 50 Franc per år, som alltid tillämpades på de år en person skulle övervägas. för 1 Franc kapital eller inkomst från Franc, eftersom det översteg Franc.

För de år som föll under nationaltjänsten beräknades endast hälften av skatten. I Österrike-Ungern infördes en" krigsskatt", vars belopp fastställdes för varje år och på grund av rikedom eller inkomst, alternerande mellan 1 florin i Österrike, 3 Floriner i Ungern och Floriner, alla räknas per år. I Italien infördes en "tass" under talet, som delvis skulle ha betalats av de från militärtjänsten h.

det beror på inkomst, vars belopp ökade från 1,2 till 3 procent av inkomsten. Genom många års rekryteringslagstiftning infördes en" militär "i Frankrike, bestående av en fast del av 6 Franc och en" proportionell skatt", vars belopp periodvis bestämdes. Svårigheten att återställa denna skatt, som inte passade in i skattesystemet, komplicerade dock tillämpningen av lagen.

I Tyskland höjdes förslag om att införa en skatt, men ledde inte till några resultat, och i Sverige togs samma tanke upp i ett förslag som kallades CO under många år, vilket inte accepterades.